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2019揭阳产业转移工业园招聘村(社区)党群服务中心专职人员90名公告(2)

2019年06月09日 20:51来源:未知手机版

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面试采取面对面考核形式,主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、基层服务意识等。

1、评定方式:面试以 合格 、 不合格 评定。考官组7人中,有4人(含4人)以上评定合格等次的,该应聘者面试为合格等次,有4人(含4人)以上评定为不合格等次的,该应聘者面试为不合格等次。

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

3、其他。若有自愿放弃面试或面试不合格的,按该职位笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。

(五)体检

1、体检对象。经面试合格者,确定为体检对象。

2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施,统一到具有资质的县级以上综合医院进行体检。

3、若体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补面试人选,并另行组织资格复审和面试。

(六)考察

体检合格者为拟聘用考察人选,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察,有违法和严重违规等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用。

若考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补面试、体检、考察和聘用人选。

(七)公示与聘用

1、公示。经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用对象,在揭阳产业转移工业园公众号及揭阳产业园政务网公示,公示时间为7个工作日。

2、聘用。经公示无异议的应聘者确定为聘用对象。

四、待遇及服务年限

1、聘任。专职人员聘用期5年,按有关规定与所在镇人民政府(街道办事处)签订聘用合同。

2、聘用期间的管理。专职人员日常管理由镇(街道)党(工)委和村(社区)党组织共同负责,揭阳产业园党委组织部加强宏观管理。每年由所在镇(街道)组织一次考核,考核结果作为奖惩和使用的依据。考核不合格的,按有关规定予以解聘。聘用期间,党团关系转至所在村(社区)。

3、工作待遇。聘用期间工资福利待遇(含基本养老、工伤、失业等社会保险)按每人年三万元标准发放。

五、注意事项:

1、考生报名前需认真阅读本公告。

2、《准考证》是考生参加笔试等环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带、出示《准考证》和身份证。

3、本次考试不指定任何参考用书和资料。

六、其他

1、招聘咨询电话:0663-8203994

2、监督举报电话:0663-8202203

本公告解释权属揭阳产业园党委组织部。

附件:

1、《2019年揭阳产业园公开招聘村(社区)党群服务中心专职人员职位表》

2、《2019年揭阳产业园公开招聘村(社区)党群服务中心专职人员报名表》

揭阳产业转移工业园党委组织部

2019年6月6日

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